Gewinnen Sie neue Mitarbeiter – mit der richtigen Bewerberansprache

Personalmarketing-Agentur

Um potenzielle Bewerber richtig anzusprechen, benötigen Sie die passende Strategie. Als Personalmarketing-Agentur und Experten für Employer Branding sind wir Ihr Partner und unterstützen Sie dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Maßnahmen, gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte für sich, erhöhen die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und verbessern langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

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Erfahrung

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Employer Branding und Personalmarketing

Um im War for Talents neue Fachkräfte für sich zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden, benötigen Sie vor allem zwei Dinge: eine durchdachte Strategie und eine effektive sowie zielgenaue Umsetzung Ihrer Personalmarketing-Maßnahmen. Kommunikation ist der Schlüssel, um die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke, sowohl nach außen als auch nach innen, herauszustellen.

Mit Employer Branding legen Sie die strategische Ausrichtung Ihrer Kommunikationsmaßnahmen fest. Sie definieren klare Zielgruppen, Botschaften sowie Kanäle und schaffen somit die Grundlage für ein authentisches Arbeitgeberimage.
Personalmarketing: Die vorab bestimmten Maßnahmen aus dem Employer Branding werden in konkrete Maßnahmen umgesetzt – so erreichen Sie mit Ihrer Botschaft potenzielle Bewerber.

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Die wichtigsten Kanäle für effektives Personalmarketing

Als Agentur für Employer Branding unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu erreichen. Dabei kommt es darauf an, die richtige Zielgruppe über den passenden Kanal, mit maßgeschneiderten Inhalten anzusprechen und zu überzeugen.

Karriereseite

Präsentieren Sie Ihre offenen Stellen und geben Sie potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in Ihre Unternehmenskultur.

Arbeitgeberbewertungsportale

Optimieren Sie Ihre Bewertungen auf Plattformen wie Kununu und reagieren Sie professionell auf Feedback, um Ihren Bewertungsschnitt zu verbessern.

Stellenanzeige

Nutzen Sie Portale wie Indeed und StepStone, um mithilfe der passenden Suchbegriffe vakante Positionen gezielt zu besetzen.

Social Media

Auf Instagram und LinkedIn kommen Sie vor allem mit jüngeren Zielgruppen in Kontakt und können sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.

E-Recruiting

Gestalten Sie Ihren Bewerbungsprozess digital und effizient, um Talente schnell und unkompliziert für sich zu gewinnen.

Live-Kommunikation

Zeigen Sie Präsenz auf Karrieremessen und Events, um direkt und authentisch mit potenziellen Bewerbern ins Gespräch zu kommen.

So läuft die Zusammenarbeit mit Camino – Ihrer Agentur für Personalmarketing

Damit wir den größtmöglichen Erfolg gewährleisten können, planen wir alle Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung sorgfältig. Dabei begleiten wir Sie Schritt für Schritt – von den ersten Analysen bis zum Reporting über erzielte Erfolge.

Status Quo

Wir analysieren Ihre Arbeitgebermarke und tauschen uns mit Ihnen über Ihre Wünsche aus. So können wir gemeinsam Ziele definieren und Erfolge messen.

Definition der Employer Value Proposition

Auf Basis der Analyse identifizieren wir Optimierungspotenziale Ihrer Employer Value Proposition und stimmen alle Veränderungen individuell auf Ihr Unternehmen ab.

Erstellen eines individuellen Maßnahmenplans

Ausgehend von Ihren Zielen erarbeiten wir gemeinsam einen Maßnahmenplan zur Personalgewinnung und -bindung.

Umsetzung und Content-Erstellung

Als Employer-Branding-Agentur erstellen wir hochwertige Inhalte, die optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Sind und mit denen Sie Ihre Zielgruppe überzeugen.

Controlling und Reporting der jeweiligen Maßnahmen

Wir überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit der Personalmarketing-Maßnahmen und passen sie gegebenenfalls an. Durch ein transparentes Reporting können Sie die Erfolge nachvollziehen.

Camino-Agentur: Wir heben Ihr Personalmarketing auf ein neues Level

Unsere Employer-Branding-Agentur hilft Ihnen, mit einer überzeugenden Employer Value Proposition, einer klaren Strategie und gezielten Maßnahmen die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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